2016年4月20日至23日，以“同心协力、共创佳绩”为主题的欧宝官方网站(中国)2016年度营销系统大会及团队拓展活动顺利举行。国内销售部、海外销售部、市场部、商务部以及先健科技管理中心的相关支持部门均参与了此次会议。
4月20日下午，由人力资源部组织对新入职的销售员工进行培训，培训讲师均由各相关职能部门选派。从合规、制度、经销商管理、到产品信息、供应流程、产品选型，再到与销售工作息息相关的医学知识等，为销售新员工提供了一场内容丰富、知识全面且层次清晰的培训，帮助新员工尽快融入先健科技的大家庭，快速熟悉自己的工作岗位，用自己的能力和专业知识为公司的销售发展添砖加瓦。
4月21日，大会在先健科技公司执行董事、首席财务官刘剑雄先生对全体销售人员的欢迎中拉开帷幕。其表示对于此次销售同事回家十分期盼和激动，回家充电是为了更好的出发，并提出打造一个伟大的销售团队的目标，希望2016年先健科技的销售能够上一个新台阶！鼓舞，是通向佳绩的开端；目标，是为之奋斗的方向。台下各位销售人员目光炬炬、凝神聚气，每个人的双眼中都透露着作为先健销售人的那种坚持和韧劲。
接下来，会议重点对公司的销售现状进行了分析，并提出2016年的销售目标和销售计划。加强销售团队的凝聚力，提升销售团队的执行力是销售团队建设的重中之重，会议对怎样打造合格的销售团队以及怎样成为一名合格的销售人员展开了思考和讨论。同时，对于销售人员关心的薪酬和奖励制度，先健科技公司执行董事、人力资源总监肖颖女士向在场的销售同事进行了深度解析，公司将以合适的薪酬提升充分调动销售人员的工作积极性，以合理的奖励机制充分挖掘销售人员的潜力，完善内部晋升机制，提供开放平台，任人唯贤。此外，会议议程还包括商务礼仪培训、客户拜访及市场开发经验分享、动物实验室介绍等。
在简短的午休过后，由市场总监方宇先生主持集体讨论，采用头脑风暴的形式探讨如何对公司现行的营销模式进行优化。一线销售人员经验丰富，实战能力强，深入市场并了解不同区域的特定情况。倾听并重视一线销售人员的建议，有助于公司制定合适、有效的改善方案和措施。会议现场各小组讨论十分热烈，各销售人员倾尽全力的献计献策，对销售流程改善、提升市场竞争力、如何与销售支持部门无缝连接等等提出了大量的良好建议。这种热情，势必将推动先健科技的销售发展。
为了更好的探讨并解决各产品线及国内和海外市场在销售中存在的问题以达到既定的销售目标，会议的后半段分产品组和分市场进行更加有针对性的讨论。2015年国内市场创造了不俗的业绩，外周产品线增长稳健，希望2016年各业务部门继往开来、再接再厉！
当日会议结束后，在人力资源部的精心筹备下，营销系统和研发系统进行了一场别开生面、畅快淋漓的篮球友谊赛。回传、跳跃、篮板、三分，为了团队的荣耀勇往直前、奋起直追，打的是篮球，建立的是浓浓的友谊，更体现了锲而不舍的运动精神！
4月22日，全体销售人员与销售支持部门一起前往大鹏户外拓展基地，开展了为期一天的团队拓展课程。精心设计的拓展项目，旨在激发销售团队的狼性，强化销售人员的责任感以及团队合作精神。尤其是当天下午进行的水上项目“扎筏横渡”，既需要冷静指挥、合理安排、亲密无间的团队协作，还需要面对挑战的勇气、勇往直前的信念以及对达成目标的坚持。我们的小伙伴们表现出了惊人的团结和集体荣誉感。为了自己所在的小组取得胜利，有的小伙伴甚至只身跳入还略带有些凉意的水中。无论孰胜孰负，都是各自团队的英雄！最后的项目“毕业墙”更是使整个团队的凝聚力空前加强。在第一次挑战失败导致总指挥受罚后，大家的信念都更加坚定了，共同朝着一个目标去前进、去冲刺、去承担、去挑战。当教练宣布挑战成功的那一刻，大家的眼眶都湿润了，展臂欢呼、相互拥抱，心紧紧的连在了一起。
4月23日上午，在市场总监方宇先生的主持下首先对团队拓展活动进行总结，随后进行了本次营销系统大会的第二轮分组讨论。在经过团队拓展后，大家的感受和感悟都更加深刻了，更加明白了自己肩膀上的责任和重量，对问题的认知也都更加深刻。销售同事纷纷表示通过这次户外拓展充分的感受到了团队的重要性，增进了同事间的友好、互助、彼此信任和相互关爱，也激发了个人的潜在能力，同时表示将会把此次拓展活动所激发出来的团队协作、奋力拼搏的精神和这一股子冲劲投入到今后的销售工作中去。先健科技公司执行董事、首席财务官刘剑雄先生表示其作为一位参与者，同时又是一位观察者为先健科技的销售团队感到光荣和骄傲，并对各位的努力表示感谢。未来希望创造更多机会请销售回家相聚，无论身处何方，心都在一起。
2016年度先健科技营销系统大会在各位的依依不舍中圆满落幕，深切祝福并且相信这个充满激情和冲劲的团队将越战越勇，不断挑战与超越，为拓宽先健科技的销售版图坚持不懈、奋斗不息。2016，让我们同心协力、共创佳绩！
